第十二届中小城市人力资源服务供需对接会在洛举行，扩大人才“朋友圈” 赋能高质量发展

6月20日至21日，第十二届中小城市人力资源服务供需对接会在洛阳举行，来自北京、河北、山西、内蒙古等22个省（区、市）的120余家人力资源服务机构代表近300人参会，共同为高质量发展赋能。

促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。本次会议以“发展新质人力资源服务业 助力中小城市引才引智”为主题，分为会、展、洽、聘等多个环节，围绕中小城市人力资源服务业发展、高质量充分就业、招才引智等展开交流研讨，成效显著。

人才是第一资源，创新是第一动力。“创新”这一关键词在大会中被屡屡提及。在专家分享环节，来自锐仕方达人才科技集团、智联招聘集团等企业的行业大咖开展主题演讲，为助力中小城市高质量发展送上“锦囊妙计”；用人单位如何建立更加科学完善的人才测评机制？在AI技术的驱动下，未来会发生哪些招聘变革？活动专设“新技术、新产品、新服务”分享环节，以创新驱动为招才引智、高质量充分就业等提供“硬核”支撑。

活动期间，我市首个专业性人力资源服务产业园区——洛阳人力资源服务产业园先行区（核心园）正式揭牌，并集中签约了首批进驻企业。同时，参会代表分为5组，分别深入我市老城区、涧西区、洛龙区、伊滨区、宜阳县，以“四新一装备”等重点产业为主线，精准对接匹配我市产业发展和企业引才引智需求，部分人力资源服务机构与我市相关县区达成了初步合作意向。

中小城市人力资源服务供需对接会是中国人才交流协会的一个品牌服务活动，自2012年起，已分别在鞍山、潍坊、唐山、江阴、无锡、义乌、镇江、丽水、绍兴、海口、泸州等地举办了十一届，成为促进全国中小城市沟通交流合作的重要平台，此次是该活动首次在河南省举办。此次会议参会规模创下历届新高，供需对接成效超出预期，我市借此契机扩大了人才“朋友圈”，增强了城市吸引力，招引了行业头部机构在洛落地生根，进一步打造人才集聚“强磁场”，将为青年友好型城市建设和重点产业发展提供坚实的人才智力支撑。

省人社厅二级巡视员余耀武等参加相关活动。